在美国开分公司移民条件有哪些？美国开分公司移民政策趋势如何？-飞际美国移民网

跨国企业拓展新天地，分公司落地美国

在全球化浪潮愈发汹涌的今天，很多公司都开始考虑走出国门，在海外市场设立分公司，而美国这块“淘金地”无疑成了许多企业的首选。对于想通过在美设立分公司，同时实现移民目标的人来说，美国的L-1签证政策或许就是你的一张入场券。

L-1签证的核心要求是什么？有没有硬门槛？

说到L-1签证，其实它针对的是跨国企业的内部调派人员。简单来说，如果你在国内有公司，而且公司准备或者已经在美国开了分公司，那你就可以申请作为管理层或者专业技术人员被派到美国这边来运营新公司，同时还能为自己争取一张绿卡的机会。对了，但这个签证并不是随便就能通过的，有一些关键点需要注意：一是申请人得在原公司连续工作满一年以上；二是新设的美国分公司必须有足够的运营能力，比如租个办公室，招些员工什么的；三，还要提交详细的商业计划书，让人信服这个分公司不会是“空壳”。这听起来是不是还挺复杂的？没错，它可不是“走过场”的事情。

设立分公司移民，是长期绿卡直通车吗？能一步到位？

很多人会担心：设立分公司申请L-1签证，最终能不能拿到绿卡？其实这事儿要看怎么规划。L-1签证本身并不是绿卡，但它有转EB-1C的潜力！只要在美国的分公司运营稳定，员工达到一定规模（比如3-5人），同时公司的业务量逐渐扩大，那之后走雇主担保这条路，申请绿卡的概率就非常高了。当然了，这也需要你耐心“养”这个分公司一阵子，不能指望一开始就“赚个盆满钵满”。说实话，这种做法虽然有点“慢”，但稳定性挺高的，毕竟不走投资移民那些风险路子。

找飞际移民帮忙靠谱吗？值不值得信任？

如果以上信息让你觉得头绪太多，那别担心，专业的移民顾问能帮你把这趟复杂流程“化繁为简”。比如说飞际移民这家公司，在处理美国分公司设立+L-1移民方面挺有经验，很多人就是靠他们的指导一步步走下来，既让公司顺利落地美国，也顺利拿到了身份。比如他们会帮你准备公司设立的商业计划、优化雇佣结构，甚至还能在签证申请阶段一对一陪跑，全程跟进！当然了，找中介不是万能的，关键还得你自己公司“有料”、业务规划“站得住脚”，但专业的支持绝对可以让你省不少事儿。

未来政策会不会变脸？现在入手还划算吗？

说到政策的未来走向，这事儿谁也保证不了一成不变，不过L-1签证在美国整体吸引跨国投资和人才的方向下，目前还是处于比较友好的状态。特别是对那些愿意真正运营分公司的企业主而言，这是一条相对务实又不那么拥挤的移民路径。如果你有公司运营的基础、又希望为自己家庭争取更好的生活环境，这条路线其实值得你考虑一下。总之，与其纠结未来会不会变，不如早点开始规划，毕竟时间不等人嘛！