2026 年 8 月 18 日，一名联邦法官裁定允许特朗普政府终止埃塞俄比亚的"临时保护身份"（Temporary Protected Status，TPS）计划，解除了此前暂缓该政策的临时法院命令。这意味着约 5,000 名身在美国、依赖埃塞俄比亚 TPS 获得合法停留与工作许可的移民，将失去免受递解的保护与工卡，除非他们能转为其他合法身份。
TPS 是美国国会设立的临时性保护机制，当某国发生武装冲突、自然灾害或其他非常状况、使其国民回国面临不安全环境时，美国政府可指定该国国民在美获得临时合法身份与工作授权。埃塞俄比亚的 TPS 指定长期为部分在美埃塞俄比亚国民提供缓冲。USCIS 随后发布新版指引，取代 8 月 6 日发布的旧指引，明确埃塞俄比亚 TPS 指定已于 2026 年 8 月 18 日终止。
此次终止是特朗普政府加速收缩 TPS 计划的一部分。此前，政府已终止索马里 TPS（2026 年 8 月 14 日生效），并设定苏丹与乌克兰 TPS 于 2026 年 10 月 19 日到期；随着埃塞俄比亚被移除，仅余少数几个国家的 TPS 指定仍然存活，受影响总人数以数十万计。批评者认为，政府以行政方式快速终结多国 TPS，使大量已在美国扎根、工作并纳税的移民突然面临身份危机。
值得注意的是，允许终止的裁定并未完全关闭法律挑战通道。相关诉讼将继续以宪法理由推进，包括主张终止决定存在歧视性意图。对于受影响的埃塞俄比亚 TPS 持有人而言，在指定终止后，其原 TPS 身份与工卡将不再有效，但他们仍可能通过其他途径争取合法身份，例如雇主担保的工作签证、家庭亲属移民，或符合资格的身份调整申请，具体取决于个人情况。
对于当前或曾经持有埃塞俄比亚 TPS 的人士，应立即核对自身 TPS 证件有效期与工卡状态，并尽快咨询专业移民律师，评估是否存在可替代的合法身份路径；切勿在身份失效后继续停留或工作，以免累积非法居留并触发未来入境限制。对雇佣埃塞俄比亚 TPS 持有人的雇主，也应及时核验员工工卡有效性，提前规划人员衔接，避免合规风险。
从更宏观视角看，埃塞俄比亚 TPS 的落幕反映出美国临时移民保护机制正进入一轮系统性收缩期。对于关注美国移民政策的中文读者，这一动向与同期多项收紧措施相互呼应，提示在美临时身份持有人应更早规划身份过渡方案，并持续关注联邦公报与 USCIS 官方通知的后续变化。
本文引用于：美国公民及移民服务局（USCIS）埃塞俄比亚 TPS 指引及联邦法院裁定相关报道。