美国EB1-C移民有哪些申请条件？美国EB1-C移民的申请要求是什么？
说实话，我当初也没想到自己能通过美国EB1-C拿到绿卡……一切来得有点突然，却又在情理之中。其实很多人都听说过EB1-A“杰出人才”，但真正适合普通人走通的，反而是EB1-C——跨国公司高管移民这条路。它不像EB1-A那样需要诺奖级别的成就，也不用等排期等到天荒地老。关键是“稳定”两个字——一步到位拿十年绿卡，还能带上全家。如果你是在国内有公司、有一定管理经验的人，那你真该好好看看这个项目。
一、EB1-C到底是什么？
简单来说，EB1-C是给“跨国公司经理或高管”准备的职业移民通道。只要你能在过去三年里至少有一年，在海外关联公司担任高级管理人员，并且现在这家公司在美设立子公司或分公司，把你调派过去当高管……恭喜，你就有资格申请了！没错，它不看你发了多少论文，也不问你会不会英语，核心就两点：“管理经验”+“真实运营的跨国企业架构”。
二、申请EB1-C的核心条件有哪些？
对了，这里说的可不是随便开个公司就能成。USCIS（美国移民局）可是出了名的较真。我们一条条来看：
1. 你要在过去三年内，至少有一年时间在境外母公司或关联公司担任“高管”或“经理”岗位。这里的“高管”指的是参与决策的高层，比如CEO、副总；“经理”则是负责某个部门运作的管理者，不能只是普通职员。
2. 美国这边必须已经存在或即将成立一家合格的企业实体。这家公司必须和你在海外工作的公司有关联关系——可以是母子公司、控股关系或者同属一个集团。
3. 这家美国公司必须正常运营一年以上（如果是新开的），并且能够支持你的职位和薪资。也就是说，不能是个空壳公司……得真实招人、纳税、开展业务。“我们现在做IT外包，去年就在德州租了办公室，雇了3个本地员工，完全合规。”这种状态才叫踏实。
4. 你到美国后要继续担任高管或经理角色。移民官会看组织架构图、职责描述、董事会决议这些文件，确认你是真的在管事儿，而不是挂个名。
三、没有语言要求？不需要投资巨款？是真的吗？
还真没骗你！和其他项目比起来，EB1-C简直太友好了：不用考雅思托福，不需要解释几十万的资金来源，也不用像EB5那样砸80万美金进去赌命运。你唯一要证明的就是——企业和职位的真实性。
但是啊，这也恰恰是最难的地方。很多人的材料被拒，不是因为条件不够，而是“逻辑链条断了”：比如母公司规模太小、在美国的业务规划不清晰、人员配置不合理……这就需要提前布局。
比如说吧，有些客户在国内公司持股很少，平时也不参与管理，就想办个虚职去申请……对不起，这套行不通。移民官一眼就能看出水分。真正的解决方案是——早做规划，把职务明确下来，完善薪酬记录、社保缴纳、年度审计报告等一系列证据链。
四、为什么很多人推荐通过专业机构来办理？
因为我见过太多自己DIY失败的案例了……材料看着齐全，实则漏洞百出。而像飞际移民这样的团队，他们不只是帮你填表，更重要的是从一开始就帮你设计合理的公司结构和任职路径。
我记得有个客户，在深圳做了十几年外贸，早就想拓展美国市场。他原本只是想找律师递个案子试试……但我们建议他先在美国注册公司、建立账目、签第一个订单，然后再启动移民程序。结果I-140一个月就批下来了，整个过程丝滑得很。
所以你看，这不仅仅是个“签证申请”，更是一次真实的商业迁移。飞际移民做的，就是把这个过程梳理清楚，确保每一步都经得起审查。他们的中美团队协作机制也很关键——国内文案熟悉背景，美国持牌律师精准把控法律风险，配合起来效率非常高。
当然啦，没人敢保证100%成功，但只要你企业真实、管理属实，再配上专业指导……这条路，真的很稳。
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