飞际移民 · 全国大型综合性移民服务机构咨询热线:400-8213-596

美国STEM OPT规则有变化吗?延期政策的动向

2026-11-03

美国STEM OPT规则有变化吗?延期政策的动向

截至 2026 年 11 月,STEM 专业的 OPT 延期仍是 24 个月,失业累计上限仍是 150 天,F-1 身份仍按身份有效期管理。固定停留期新规被法院禁令暂停,禁令目前有效;拟议的 OPT 收费尚未生效。规则本身没有改,变的是审查细节与合规成本。

24 个月延期的四个前提

延期不是自动获得的。申请人须持 STEM 专业学位、在普通 OPT 期间保持合法身份、雇主参加 E-Verify 并签署 I-983 培训计划、岗位带薪且薪资不低于同岗位美国工人。四项缺一,延期申请就缺少依据,补材料也补不出资格。

24 个月是在 12 个月普通 OPT 之外另加的,不是把总时长改成 24 个月。普通 OPT 用掉的时间不占用延期额度,但普通 OPT 期间的失业天数会带进累计上限,很多人是在这一步算错。把两个阶段的起止日记在一张表上,续期时学校也会按这张表核对记录。

150 天失业上限,分两段累计

普通 OPT 期间累计失业不得超过 90 天,进入 STEM 延期后再加 60 天,合计 150 天。计算口径是累计而非连续,换工作之间的空档、入职前的等待期都要计入。超过上限,身份即被视为中断,之后申请延期或转换身份都会遇到麻烦。

固定停留期新规,停在禁令上

DHS 曾试图把 F、J、I 身份从身份有效期改为固定停留期,到期须另行申请延期。马萨诸塞州联邦地区法院于 2026 年 9 月 14 日作出全国性初步禁令,暂停该规则生效;DHS 在 9 月 30 日提出上诉,禁令仍然有效。现在仍按身份有效期管理。

这个区别影响毕业后的安排。按身份有效期管理,F-1 毕业后有 60 天宽限期,用于离境、转学或转换身份;若改成固定停留期,宽限期与延期申请的计算方式都会变。规则尚未生效,不必按新规准备。禁令随时可能被上诉法院调整,政策类消息以法院与国土安全部的公告为准。

拟议的 OPT 收费:7 万与 3 万

DHS 于 2026 年 10 月 7 日提出对 OPT 收费(DHS 公告,2026 年 10 月):学校在 SEVIS 中推荐首次 OPT 时收 70,000 美元,其后每次收 30,000 美元,费用可转由学生或雇主承担。这是拟议规则,尚未生效,公众意见期约至 2026 年 11 月 9 日。现在申请 OPT 仍只交 I-765 的 470 美元(在线)或 520 美元(纸质)(USCIS 费用表 G-1055,2026-10-16 版)。

这笔钱与 I-765 的申请费是两回事,不要混在一起算。拟议文本把收费点放在学校推荐环节,而不是移民局审案环节,意味着即使个人愿意自付,也要由学校在系统里完成相应操作。定稿前规则仍可能调整。看到把两笔费用加在一起的说法,先去找原文核对。

如果收费落地,影响的是谁

按拟议口径,一名学生从首次 OPT 走到 STEM 延期,可能面对两次收费。对雇主而言,这笔支出会成为是否录用国际毕业生的考量之一;对个人而言,它改变的是短期现金流,而不是资格门槛。判断要不要现在递交,应看毕业时间与意见期后的进展。

E-Verify 是前提,不是加分项

STEM 延期的雇主必须是 E-Verify 参加单位,且已在系统中登记。这一点没有替代方案:雇主不参加,延期申请直接不成立。入职前先查雇主的公司识别号是否在册,比入职后再补要省事得多。外包派遣、挂靠用工的情形,尤其要先确认实际雇主是谁。

I-983 要写到能被评估

I-983 要求写明学习目标、与 STEM 学位的关系、具体职责、监督方式与评估安排。空泛表述是常见退件原因:目标写成提升专业能力,职责写成协助团队完成项目,审查时无法判断这份工作是否真的与专业相关。写的时候把技术动作、使用方法、可衡量的产出放进去。

每 6 个月要向学校确认一次,雇主要配合现场评估。这两项不是形式,延期期间被抽查到没有记录,会影响后续的身份申请。把每次确认的邮件与评估表存档,是最省力的做法。到期日提前放进日历提醒,别等学校来催,被催的时候往往已经晚了。

2026 年常见的几类拒绝

拒绝理由集中在五处:雇主未参加 E-Verify、I-983 的目标与职责空泛、薪资低于同岗位美国工人、逾期递交、SEVIS 记录与雇主信息不一致。这些都不是运气问题,多数在递交前就能查到。误区在于把延期当成到期后再办的手续,实际上它有时间窗口,窗口之内还要留出学校出表的时间。

递交前后的时间点

延期申请要在当前工作许可到期前递交,通常建议提前 90 天,留出补件时间。I-765 现行版本为 08/21/25,用错版本会被退件。递交前核对版本日期、签字、费用三项,是成本最低的自查。邮寄与在线递交的收据时间不同,算到期日要按收据上的日期,不要按寄出日。

几条不建议的做法

不建议在没有雇主的情况下先递延期,也不建议用与专业无关的岗位凑数。不建议在失业天数接近上限时才启动申请,一旦被拒没有缓冲。不建议把拟议收费当成既定成本去做长期规划,规则尚未生效,按现行费用准备更稳妥。这三条都属于事后再补代价很高的类型。

规则没变,能不能过,看的还是材料能不能对上。

本文引用于:美国公民及移民服务局(USCIS)与国土安全部(DHS)

本文内容由本站综合整理,未经允许不得转载。

相关推荐